Salariu minim iulie 2026 — e oficial. De la 1 iulie, minimul brut crește la 4.325 lei și dacă ai angajați trebuie să acționezi acum — nu la sfârșitul lunii.
Salariu minim iulie 2026 — ce s-a schimbat concret
Salariul minim brut crește de la 4.050 lei la 4.325 lei, o majorare de 6,8% — adică 275 de lei în sumă brută. Salariul net ajunge la aproximativ 2.699 lei față de 2.574 lei anterior, un plus de 125 de lei „în mână” pentru angajat. (HG nr. 146/2026)
Restul diferenței — aproximativ 159 lei — merge direct la stat prin contribuții sociale și impozit.
Cât costă în plus un angajat?
Costul total per angajat crește de la 4.134 lei la 4.418 lei lunar, incluzând Contribuția Asiguratorie pentru Muncă. Pentru o firmă cu 10 angajați la salariul minim, asta înseamnă un cost suplimentar de aproape 3.000 lei lunar.
Suma netaxabilă scade de la 300 la 200 lei
Atenție — de la 1 iulie, suma netaxabilă se reduce de la 300 lei la 200 lei pentru angajații cu salariu de bază egal cu minimul pe economie și cu venit brut lunar care nu depășește 4.600 lei. Asta înseamnă că majorarea brută se „mănâncă” parțial din această reducere. (OUG nr. 89/2025)
Ce trebuie să faci ca angajator
Termenul-limită de transmitere a modificărilor în REGES-Online este 28 iulie 2026. Nerespectarea poate atrage amenzi între 5.000 și 8.000 lei.
Concret, trebuie să:
- Identifici toți angajații cu salariul la nivelul minim
- Emiți decizie internă de majorare + act adițional la contractul de muncă
- Transmiți modificările în REGES-Online până la 28 iulie
- Recalculezi payroll-ul începând cu fluturașul de iulie
Plafoanele CAS și CASS rămân neschimbate pentru 2026
Majorarea salariului minim la 4.325 lei nu influențează plafoanele CAS și CASS aferente veniturilor din 2026. Pentru calculul contribuțiilor se utilizează în continuare salariul minim de la 1 ianuarie 2026 — respectiv 4.050 lei. Impactul se va simți abia din 2027.
Concluzie
125 de lei în plus pentru angajat, 284 de lei în plus pentru tine ca angajator. Calculează impactul pe numărul tău de angajați și asigură-te că actele sunt transmise la timp — amenzile nu merită.
Surse: HG nr. 146/2026, OUG nr. 89/2025, fgo.ro, termene.ro, wall-street.ro